5질병크랩스´ë‚˜ 부상으로 급여를 받크랩스„ 수 없는 경우(상해 및 상병 수당)

강사 이나가키 노리코 (TJK 히가시나카노 보건소 보건사)

건강관리란 무엇입니까

건강 관리는 직원의 건강을 중요한 관리 자원으로 여기고 건강 개선을 위해 적극적으로 노력하는 관리 스타일입니다 즉, 직원의 건강관리는 비용이 아닌 투자라는 것이 기본 생각입니다
직원의 건강을 유지하고 개선하려는 노력은 의료비를 절감할 뿐만 아니라 직원의 활력과 생산성을 높여 조직에 활력을 불어넣고 기업 이미지와 위험 관리를 개선하는 데에도 중요합니다

"Presenteeism"은 현재 직장 건강관리에 있어서 주목받고 있는 키워드입니다
병가 또는 병가 상태를 "결근"이라고 합니다 반면, '프리젠티즘'이란 직원이 출근할 수는 있지만 일종의 불편함을 겪고 있어 업무 수행 능력과 생산성이 저하되는 상황을 말한다 둘을 빙산에 비유하면 수면 위에 있는 부분이 결근이고, 수면 아래에 숨겨져 있는 부분이 프리젠티즘이다
빙산을 상상할 때 상상할 수 있듯이, 그것의 작은 부분만이 수면 위에 있고, 수면 아래의 면적은 압도적으로 더 큽니다 이 비율은 둘 사이의 비용 비율에 적용될 수 있습니다 프리젠티즘은 회사에 출근해도 몸이 좋지 않고 자신의 진정한 잠재력을 발휘하지 못해 생산성이 저하되는 현상을 말한다 직원 1인당 손실이 그다지 크지 않더라도 같은 상황에 처한 직원이 많을수록 비용은 더 커지게 됩니다 즉, 프리젠티즘으로 인한 비용이 의료비, 병가 등 결근으로 인한 비용을 훨씬 초과한다

작은 오작동을 간과하지 않는 것이 중요합니다

프리젠티즘의 구체적인 예는 다음과 같습니다:

〈약간 우울하고 인지조차 못하는 A씨의 경우〉
직장에 있는데도 몸이 안 좋아서 업무 중에 계속해서 작은 실수와 지연이 발생합니다
⇒잔업이나 휴일에 일을 하면 정신적, 육체적 상태가 악화됩니다
⇒잔업수당, 휴일근로수당도 발생합니다

이런 식으로 성능이 저하되었지만 휴식을 취할 만큼 충분하지 않은 상황은 프리젠티즘으로 간주됩니다 프리젠티즘으로 이어질 수 있는 다른 요인은 다음과 같습니다

두통 유우츠 배탈 음주

피곤한 눈 짜증 직업 만족도 흡연

뻣뻣한 어깨 불안 감기 운동

요통 수면 부족 알레르기 식사

건강 관리의 노력 중 하나는 이러한 장애를 최대한 최소화하거나 예방하는 것입니다 구체적인 조치로는 통증 증상을 완화하기 위해 약을 복용하거나 병원에 가는 것, 작업 환경과 업무 방식을 개선하는 것, 생활 습관을 검토하는 것 등이 있습니다
　또한 예방을 위해서는 건강검진, 야근 등의 자료를 확인하고, 직장 내 의사소통을 강화하며, 상담창구를 설치·홍보하고, 건강문제에 대해 논의할 수 있는 기회를 제공하는 것이 효과적이다
각 직원의 건강을 개선하면 생산성이 향상되고 조직 전체에 활력이 넘칩니다 결과적으로, 건강 관련 비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라, 회사의 이미지 제고, 인재 확보 등 많은 혜택을 누릴 수 있습니다 이것이 건강관리의 목표이다

건강관리에 접근하는 방법

건강관리 작업 시 PDCA 주기는 다음과 같습니다

〈건강관리에 접근하는 방법〉
건강 문제 시각화
의료비, 병가, 생활습관, 근무환경, 프리젠티즘 등에 대한 조사 및 표 작성
↓
문제 범위 좁히기
건강 문제를 분석하고 대책을 취해야 하는 문제 범위를 좁힙니다
↓
계획을 세우세요
건강 문제를 개선하기 위한 계획 수립
↓
조치 실행
계획에 따라 대책을 실행
↓
효과성 측정
구현된 조치의 효과 측정

각 사업장별 추진 현황에 대해 사전 조사를 실시했습니다 이에 따라 많은 사업장에서는 정신건강 대책, 건강검진에 대한 철저한 국민적 인식, 장시간 근무하는 직원에 대한 대책 등의 대책을 강구하고 있습니다 반면, 구체적인 보건 지침을 전파하기 위해 노력하는 사업장은 거의 없다는 사실을 발견했습니다 정부에서는 특정 건강지도에 대해서도 건강검진과 동일하게 처리할 것을 강력히 권고하고 있으니, 모두가 숙지하실 수 있도록 협조해 주시기 바랍니다

TJK의 사업과 각 사무소의 사례 연구

여기에서는 TJK의 사업과 각 사업장에서의 구현 사례를 소개합니다

<TJK 이니셔티브>

• TJK Wellness 보고서(건강 문제 시각화)
  건강검진 결과와 실제 진료비를 바탕으로 각 사업장의 건강 관련 특성과 분석 결과를 TJK 전체 및 사업 규모별로 비교하여 건강 문제를 시각화할 수 있습니다

   

• TJK 쉬운흡연대회, TJK 스마트폰 걷기대회(대책 시행)
  사업장에서 건강 관리를 지원하는 활동 TJK가 후원하는 시책을 실시함으로써 건강 증진에 대한 동기를 부여합니다

<비즈니스 오피스 이니셔티브 소개>

• 과자에 칼로리와 음료에 설탕 함량을 표시하는 포스터 사용
• "오피스 글리코" 설치 (간편하게 간식을 먹을 수 있는 반면, 과식으로 인한 칼로리 과잉 등의 단점이 있습니다)
• 내부 홈페이지 활용(건강 관련 정보 전파)
• 자판기 라인업 변경(무가당 차의 수 증가, 설탕 함유 음료를 더 작은 크기로 줄이는 등)
• 라디오 운동 연습
• 혈압계 설치
• 건강한 기업 선언문을 홍보하기 위한 연간 활동 계획 수립
• ``회의 친화적인 도시락'' 제공(도시락에 적힌 순서대로 먹으면 야채 → 단백질 → 탄수화물 순으로 섭취하게 되어 혈당 상승을 늦추게 됩니다)
• 채소를 직원에게 배분

보시다시피 건강 관리에 접근하는 방법은 다양하므로 오늘 공유한 내용을 향후 활동에 참고로 활용하시기 바랍니다

문의: 온라인 카지노 사이트 건강 관리 그룹 TEL 03-3360-5951
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