우리가 일상생활에서 가장 걱정하는 것 중 하나는 우리 자신이나 가족 중 누군가가 아프거나 다쳤을 때 치료비와 생활비입니다 이러한 예상치 못한 비용에 대한 우려는 질병이나 부상의 경우뿐만 아니라 출산이나 사망의 경우에도 적용됩니다
건강보험은 이런 상황에 대비하기 위해 만들어진 제도로 근로자는 정규 소득에 따라 보험료를 납부하고 고용주도 보험료를 납부하여 질병, 부상, 출산, 사망 등의 경우에 필요한 의료와 현금을 제공함으로써 양측의 삶의 걱정을 최대한 경감시키는 것을 목표로 합니다
국민 건강 보험 협회 관리 건강 보험 (협회 Kenpo) / 조합 관리 건강 보험
건강보험은 원래 정부 업무입니다 국민건강보험협회가 관리하는 건강보험(별칭 공회권보, 옛 명칭은 관영건강보험)이라고 하며, 상시 직원 1인 이상을 고용하는 법인 사무소와 상시 직원 5인 이상을 고용하는 민간 사업장(의무 적용 대상이 아닌 사무소는 제외)을 포함합니다
그러나 특정 시점에 직원이 700명 이상인 사업체(동일 업종 또는 업종이 그룹화된 경우 직원 3,000명)의 경우 사업주가 신청하고 후생노동부 장관의 승인을 받으면 건강보험협회를 설립할 수 있으며, 이 협회는 사업의 실제 상황에 따라 정부를 대신하여 건강보험 업무를 관리할 수 있습니다 이를 노동조합 관리 건강보험이라고 합니다
건강보험협회의 장점
건강보험협회는 연령구조, 남녀비율, 질병동향 등 피보험자와 피부양자의 실제 상황에 맞는 건강조치를 시행할 수 있을 뿐만 아니라 고용주와 협력하여 적극적으로 건강관리를 실시할 수 있습니다
건강보험협회는 각 협회의 실제 상황에 따라 추가 혜택을 제공할 수 있습니다 건강보험조합 자체의 건강휴양시설 건립 및 위탁휴양시설 건립과 더불어 체육진흥사업에 대한 보조금 지급 등을 통해 피보험자 및 피부양자의 체력을 세밀하게 지원할 수 있다
법에 따른 재정 조정 프로젝트의 일환으로 우리는 전국 건강 보험 협회의 기부금을 사용하여 높은 의료 비용을 지원하고 재정적 어려움에 처한 협회에 지원을 제공할 것입니다 건강보험협회는 재정상황에 따라 일반보험 요율을 결정할 수 있고, 피보험자에 대해서는 보험료율을 낮출 수 있다
일본 의료보험
우리나라에는 보편적인 건강 보험 시스템이 있으며 모든 시민은 다음 의료 보험 중 하나에 가입해야 합니다
| 직원 보험 (직장에서 구입한 의료 보험) |
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| 지역 보험 (지역주민 의료보험) |
국민건강보험(농업/어업, 자영업, 프리랜서 등) |
| 노인을 위한 의료 (75세 이상 노인을 위한 의료보험) |
노인을 위한 의료 시스템 |