급여 및 보너스에서 보험료 지불

보험 가입자로서 건강 보험에 가입하면 월급 및 보너스의 수입에 따라 건강 보험료를 지불해야합니다. 또한 40 ~ 64 세의 사람들은 건강 보험료와 함께 간호 보험료를 지불해야합니다.
월간 건강 보험료는 다음 달에 지불 한 급여에서 공제됩니다. 따라서 4 월에 가입 한 사람들은 전 월 보험료로 5 월 급여에서 공제됩니다. 그러나 보너스의 보험료는 지불되면 공제됩니다.

건강 보험료 사용

귀하에게 지불 된 건강 보험료는 주로 질병 또는 부상 및 TJK가 시행 한 프로젝트에 대한 의료 비용의 원천으로 사용되지만 노인의 의료비를 충당하기위한 자금의 원천이기도합니다.
또한, 2008 년 4 월 보험료에서 새로운 노인 의료 시스템을 만들기 위해 노인들에게 얼마나 많은 지원이 제공되는지 더 쉽게 이해할 수 있도록 일반 보험료는 기본 보험료입니다TJK (친절한 혜택), 출산 및 사망에 대한 혜택 (현금 혜택) 및 건강 관리 프로젝트 (건강 검진 초기) 및 건강 증진 프로젝트 (운영 레크리에이션 시설 및 스포츠 시설 등)에 대한 보험료및 특정 보험료노인 등의 의료 서비스를 지원하는 다른 시스템에 기여한 보험료로 분류되었습니다.

TJK의 보험 프리미엄 요율

건강 보험료 비율은 건강 보험 협회의 실제 상황에 따라 3 ~ 13%의 범위 내에서 독립적으로 결정됩니다. TJK의 보험료 비율은 다음과 같습니다. 이는 일본 건강 보험 협회 및 건강 보험 협회의 평균보다 낮습니다.
또한, 보험 프리미엄 부담 비율은 각 건강 보험 협회의 실제 상황에 따라 결정될 수 있으며 TJK의 경우 보험 회사의 절반은 피보험자와 고용주 (회사)에 의해 지불됩니다.

적용 가능한 기간 (2025)

2025 년 3 월 (2025 년 4 월 17 일 발표, 2025 년 4 월 30 일에 지불 해야하는 기한
~ 2026 년 2 월 (2026 년 3 월 17 일 발표, 2026 년 3 월 31 일에 지불 해야하는 기한

건강 보험료 길이 관리 보험료
6운동 시설 통지 기본 보험료
(조정 보험료 포함*포함)		 특정 보험료
고용주의 부담 요율 4.45% (2.350%) (2.100%) 0.90%
피보험자 부담 요율 4.45% (2.350%) (2.100%) 0.90%
6운동 시설 통지 8.90% (4.700%) (4.200%) 1.80%

건강 보험 협회 (Health Insurance Association)의 공동 보조금 프로젝트에 사용되는 보험 프리미엄 (재정적 어려움에서 노조에 대한 재정적 조정). 이는 건강, 노동 및 복지부 장관에 의해 결정된 기본 조정 보험료 비율 (0.13%)을 각 노조의 재정 상황에 따라 인상 또는 감소율 (조정 비율)으로 곱하여 계산됩니다.

연락처 정보

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적용 가능한 그룹
TJK Plaza, 1-12-8 Fujimi, Chiyoda-ku, 도쿄 102-8017
전화 03-3239-9819 팩스 03-3239-9735